로플랫은
자율과 책임을 추구합니다.
절차와 프로세스는 실수를 줄이는데 유용하지만,
개인의 능력을 제한 하며 한계를 만들기 때문에 이를 최소화하고자 우리는 항상 노력합니다.
사람의 역량을 최대화하기 위해 자유롭고 수평적인 조직문화를 추구합니다.
로플랫은
자율과 책임을
추구합니다.
절차와 프로세스는 실수를 줄이는데 유용하지만,
개인의 능력을 제한 하며 한계를 만들기 때문에 이를
최소화하고자 우리는 항상 노력합니다.
사람의 역량을 최대화하기 위해 자유롭고 수평적인
조직문화를 추구합니다.
이런 사람을 찾고있어요.
- Responsibility: 책임감을 갖고 일하시는 분
- Challenge: 한계를 넘어 도전할 줄 아시는 분
- Cooperate: 동료들과 함께 협업하며 의사소통 하실 수 있는 분
채용 절차
서류전형 - 1차 인터뷰(실무진) - 2차 인터뷰(경영진) - 최종합격(처우협의)
✱채용과정은 세부직군에 따라 변경 될 수 있음을 알려드립니다.
✱채용과정은 세부직군에 따라 변경 될 수 있음을 알려드립니다.
조직문화와 복지
#근무 시간
- 주 5일 탄력근무제: 09시~11시 출근 / 18시~20시 퇴근
- 자유로운 연차/반차/반반차 사용합니다.(사유 작성 X)
- 생일자 조기 퇴근합니다.
- 명절연휴 후 1일 유상휴가를 지급합니다.
- 창립기념일(12월 24일 크리마스 이브) 유상휴가를 지급합니다.
- 12월 31일 유상휴가를 지급합니다.
#근무 환경
- 맥북 프로와 & 24인치 모니터를 제공해드립니다.
- 커피머신 & 간식 무한 업데이트 됩니다!
- 전직원 모션데스크 & 시디즈 에어를 제공합니다.
- 국내 최고의 안마기를 마음껏 이용해보세요.
- 직급 관계 없이 상호존칭을 사용합니다.
#성장 지원
- 사내 스터디 모임 & 세미나 기회를 제공합니다.
- 유료세미나, 교육비 연 50만원 지원합니다.
- 도서 구입비 지원합니다.
#복리 후생
- 점심 및 저녁 식사를 제공합니다. (야근이 많아서 저녁을 제공하는 건 아닙니다. 오해하지 마세요.)
- 회식은 월 1회 진행합니다. (희망자에 한하여 참석 / 술 없는 회식 진행 / 원하면 마실 수 있습니다.)
- 연1회 20만원 상당 건강검진 지원해드립니다. (임직원 배우자 지원)
- 매월 생일자 생일파티 진행합니다.
- 명절 상품권을 지급합니다.
- 경조사비(출생, 사망, 환갑, 칠순, 팔순… 등)를 지원합니다.